Als Managementberater ist es mir wichtig, Menschen für prozessorientiertes Denken zu sensibilisieren und die Potenziale partizipativer Unternehmensführung zu fördern. Für eine nachhaltige Organisationsentwicklung ist es unerlässlich, wirksames Wissensmanagement zu betreiben und Mitarbeitende zu empowern. Daher liegt mir die ganzheitliche Betrachtung organisationaler Transformationsprozesse besonders am Herzen.
Sven Schneider
Ein Service von Modell Aachen.
